余迟沉吟:“你变了，以前不会这么说。”
陈杨笑道:“变了归变了，还不是你男友。”
余迟一静，再开口时，语气缓和:“晚上别叫外卖，同事给了我鲫鱼，我回去做给你吃。”
“你不加班吗？”
“今天准时。”
陈杨这几天独自遛狗，吃外卖，单身时无所谓，有男友还经常一个人，多少有点孤单，现听余迟说能早回，立即说道:“我等你。”
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【偏袒】
挂了电话，陈杨才对候在门口的夏辉说:“什么事，进来说。”
“先生，瑞鸿宣传问，设计方案定了吗？”
陈杨笑容隐去，道:“没有，先别答复。”
运动饮上市前，陈杨让瑞鸿集中资源做一个区域，在全市几所大学做饮品试点。饮料配方是瑞鸿研发部调配，陈杨在代工厂喝过五款，口味独特，适合年轻人。难度在于，他认为合适，市场不一定接受，所以没按代工厂老板提议起订量二十吨。
瑞鸿负责试点调研，进行了一段时间，陈杨部门抽查反馈信息，整体下来，市场反馈不错，只饮品包装上需要修改。陈杨前天跟设计师suri沟通，建议修改的包装有高级感。
suri:ok。
四天过去，信息停在ok，没有回应。
陈杨昨天问进度，suri:不好意思，昨天赶一个项目，我明天给。
今天没给。
明显故意拖延。
陈杨想打电话催，要不指派夏辉去，夏辉机灵，没他搞不定的客户，但suri是经理推的设计师，对方给了理由，陈杨不想逼得紧。
只发信息问。
下班前，suri回信息:我太忙了，昨晚画稿到凌晨三点，现在还没吃饭，我争取后天给。
……啧。
答应给我又不给，还找理由跟我卖惨，陈杨放下项目bp，查看包装设计，回信息给他。
不好意思，我们昨天开会提到几点，我认为用包装上适合，既没修好，顺便帮我再改一下这几点，十分感谢。
suri没回。
陈杨嗖嗖嗖把新增的三条修改意见给他。
几分钟后，suri道:ok，我修好、给你。
陈杨预感他不会再故意拖，补道:定稿后，财务这边打款给老师。
suri没有回。
估计不屑吧，他是新晋设计师，在圈里小有名气。第一版产品包装设计出来，陈杨认为还行，不能说惊艳，只能说无功无过，后面看到给设计师的酬劳……
夏辉率先忍不住：“这风格，beta设计师就能画，还不需要这么多钱……李经理啊，总对他同类青眼相加。”
李彦是顶尖oga，精明强干，会站下属角度换位思考，但也做不到公平对待。
陈杨说：“注意言辞，经理面前可别提。”
夏辉道：“他是leader，我知道什么该说，什么闷肚子里。”
李经理介绍设计师时，没提suri性别，但夏辉看到他的酬劳，笃定他是oga。
新时代，提倡平权，人人平等，但在abo体系下，人和人之间，生来就不平等。全球大半权利乃至财富集中在少数alpha手中，他们优