奚漫回神，电话里没时间细想，她先应了声：“好的。”
hr当她是同意了：“那我这边帮您做好登记，我们简驰集团注重员工诚信，已经到复试环节了，失约会被计入失信名单的，请您准时来参加复试哦。”
挂了电话之后，奚漫逐渐冷静下来，才想起她如果去参加复试，有可能会遇到简灼白。
上次拒绝了他，如今又跑着去面试，撞上会很尴尬吧。
初试没过的时候，她怀疑自己的能力，很希望能等来复试。
如今复试通知来了，她才发现，自己并没有真的想好去简驰集团，在简灼白的手底下工作。
可她都已经答应了，现在反悔也不好。
恰好到饭点了，她先下楼随便煮了点面。
吃饭的时候，她仍在纠结，时不时看着墙上的挂钟，怕错过复试时间。
今天没有别的面试，要不还是去看看吧，到时候如果真过了，也是对她能力的肯定，她后面再找工作时心里就有数了。
如果他们谈入职，她就说薪资太低，要求加薪。
如果对方不同意，那就走人。
这么想着，她吃面的动作加快。
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下午一点半，奚漫如约来到简驰集团大厦，登记后被人领去面试地点。
奚漫时不时瞟一眼周围，没有看到简灼白的影子。
仔细想想也是，他一个集团总裁，就算她来了简驰集团，也不可能随处可见。
奚漫不再多想，专心应对下面的复试。
复试环节在12层，是人事部所在的办公区域。
奚漫被带去会议室，等待的人员只有零星几个。看来进复试的人不多，不知道简驰集团的面试流程有哪些，会不会今天下午再pass出去一部分。
等hr叫到她的名字，奚漫被带去隔壁的小会议室。
这次的面试，没有初试那么大阵仗，只有一位hr。
她看一眼简历上的照片，又看看奚漫，面带微笑：“奚小姐是吧，请坐。”
奚漫坐在她对面，有人送了水和干果，态度明显比上次好很多。
hr把手边的一些文件递过来：“通过初试，就说明您的专业能力已经过关了。我们今天的复试，主要是介绍一下企业文化，以及入职后的薪资待遇和晋升机制，同时再了解一下您目前的个人情况，算是最终的一个双向选择，如果彼此都觉得没有问题，就可以办理入职了。”
原来今天是给面试人员自主选择的机会。
奚漫听到这里，暗暗下定决心，如果待会儿hr跟她谈薪资待遇，不管说多少，她都说薪资太低，她不满意。
她心里计划好了一切，认真听着hr的介绍。
等终于聊到薪资的时候，奚漫原本坚定拒绝的心可耻地动了一下。
她们给出了比她先前找的所有工作都要高的薪酬待遇，而且高出了三分之一！
“这只是基本工资，咱们投资部正在大力发展期，可做的项目有很多，能力越大的人能拿到的项目就越多，每个项目完成都有一笔可观的提成，这些会详细写进劳务合同。”
hr看向奚漫，“你对薪资待遇这方面，有什么异议吗？”
奚漫觉得自己不是个见钱眼开的人，但这会儿舌头好像有点控制不住。
“有异议”三个字一出口，不自觉多加了一个字：“没有异议。”
她现在真的很需要攒钱。
hr对这个回答并不意外，笑道：“咱们简驰集团在员工待遇这方面，一直都是业界前端，大部分人都挑不错来。”
hr继续往下介绍时，奚漫低头看着手里的简驰集团宣传单。
刚才抱着不在这干的心态，她都还没仔细看。
简驰集团涉及计算机、娱乐、技术工程、饮食、酒店等多个领域，旗下所有的分公司和工厂加起来，员工总人数有十几万。