而姜潮东所崇尚的企业文化就是要让手底下的员工们一个个在干活的时候像嗷嗷叫的野狼一般。
干活时恨不得拼了老命！
在他的认知当中，只有这样员工们才能为企业带来更多的利益。
可是，想要让员工像野狼一样为企业卖命，那他们这些当老板的就必须将手底下的员工当成野狼一般来对待。
给他们足够大好处。
这些好处就像是野狼眼前的猎物一样。
只有让他们看到希望，他们才会为之奋斗、拼搏！
这大概就是老人们口中所说的狼行千里吃肉，狗走千里吃屎的真正含义了。
如果员工们一个个温顺的就像家里养的狗一般，每天只知道按部就班的上下班。
这样的企业，或许不会亏钱，但想要做大做强，恐怕却要比登天还难。
只是这些大道理谁都懂，可是真正能做到这一点，并且矢志不渝的坚持做下去的，在现实社会中却并没有几个。
要知道在这个世界上，大多数当老板的，恐怕都有一个共同的认知。
除了割自己身上的肉，恐怕就要数掏钱最疼了。
毕竟，如果给员工的多了，那这些当老板的手里拿到的利润就肯定会减少。
这样一来，就相当于变相的把这些老板手里的钱分给下面的工人。
一般情况下，这些当老板的都很难接受这一点。
正因为如此，在姜潮东前世生活的世界里，才会有那么多整天只知道给员工们画大饼，却从来不肯兑现的无良奸商诞生。
作为一个重生者，姜潮东心里深知，当老板的只是给员工画大饼的事情是做不长久的。
等到哪一天，手下的员工突然觉醒，意识到老板的大饼并不能满足自己愿望的时候，这些被蒙骗的员工便会纷纷选择逃离。
毕竟，他们出来打工都是为了赚钱。
如果明知道赚不了钱，他们又怎么会继续给你死心塌地的卖命呢！