洛闻则是视频视频里第二个投票的人是于越，第四个是江嘉。两个人或潦草或规整地写在便笺上的答案却都是统一的“洛闻”。前者给出的理由是略带犹豫的：“嗯……因为洛闻是我们五个人里唯一出过道的嘛，而且他在上一个团里也当过队长，比较有经验，也应该会更加地知道该怎么维系一个团的关系之类的。”“再者就是他的实力摆在那儿，”于越补充说，“唱歌、跳舞、rap，几乎没短板，比较契合我心目中做队长的标准吧。”后者给出的理由则更直接点儿，他觉得除了能力之外，洛闻的性格决定了他是队里那个会更多地分出精力去照顾队友的情绪，主动给队友提供帮助的人。“比如呢？”站在镜头之外的工作人员低声问，“有什么事例可以佐证的吗？”江嘉短暂地停顿了一瞬，在抿了下嘴唇之后给出了答案：“比如之前练习《迷雾》的时候，因为每个人分配到的舞蹈动作都不太一样，所以大家基本上都是自己练自己。”“但是洛哥却会下意识地去记其他人的动作，也会主动帮着老师分担，时刻注意我们的情况。动作到位了他会夸，跳错了或者是没跟上拍子的话，他就会耐心地帮忙纠正，然后再夸。”江嘉点到为止地只说到了这儿。因为自觉他们到底是业务能力至上的idol，所以没矫情地提洛闻在生活细节方面给予他们的照顾。那位工作人员却仿佛没读懂江嘉言辞里的坚定，不解风情地追问道：“但是在洛闻来之前，好像盛琰也经常帮你们扒舞、纠正动作，也会在考虑到你们各自情况的基础上做舞蹈改编？”“而且照理说，你们都是主唱rap的，应该会更惺惺相惜一点儿才对。”那人想当然地表述着。江嘉听着，沉默了片刻，指尖也无意识地捏紧了手上的水性笔。就在工作人员一度以为他们等不到眼前人的回答了的时候，江嘉终于盯着自己眼前大红色的投票箱开了口，“就，盛哥给我的目的性和指令性更强一点儿。”江嘉大概是信了工作人员说的无论如何都会对他们在这个房间里说的话保密的说辞，于是呼出了一口浊气，终于还是毫无保留地吐露了自己的心声。“非得分类的话，就是盛哥更像那种处于绝对领导地位的效率型队长。”他说。“能最快地找到最优解，也可能会因为我们达不到最优解而感到失望……我们甚至可能不敢反驳他提出的那些要求，只能在加倍加倍再加倍地要求自己之后等待他的反馈。”“但是洛哥的话，可能是因为他比盛哥更年长那么一点儿，也可能是因为他更有经验一点儿，总之他给我的感觉更像是那种只是希望我们好，所以就算我们最终没达到他的预期也没关系，只要我们确实尽力了就行的过程型队长。”“懂了。”工作人员不知道到底是真懂还是假懂地接话，下一句就是仿佛没事人似的跟江嘉说他可以出去了。江嘉闻言松了口气地点头，往外走之前还鞠躬说了“辛苦你们了”，被问晕了地忘了他们还有别的要投票的内容，忘了他过会儿还得进来这个小房间。庄思逸作为最后一个来到小房间里投票的人，是开开心心地蹦跶进来的。他眼睛亮晶晶地把自己写着“盛琰”名字的便笺举在胸前，像一个在跟老师炫耀自己家哥哥特别优秀的小学生。对于工作人员似乎有些意外地询问着他为什么的情况，他则略微歪了下脑袋地表达着自己的不理解。他拗着手指头地给工作人员细数了一下盛琰的好，其中包括但又不限于盛琰的实力强、有担当、好说话、特别温柔云云，几乎是十个手指头数完了，还能从头来过地再拗一遍的程度。