“这么严重，你吓唬我啊。”
我们俩摸着黑，说着话。
“我这个人不喜欢骗人，我觉的一句假话，得有一万句话在后面跟着圆谎，可是万一那一句漏了，就被揭穿了，所以我不说假话。”
“是的，谎话就是如此。”
我们俩又在黑灯瞎火的地方聊了一会儿，“不早了，回家吧。”
“还早啊，今天挺高兴的，晚点再走吧，再待一会儿，行不行？”
“行，反正是你要走远路，还黑。”
听我说完他笑了，“对，是我要走远路，所以才想着赶紧订婚结婚啊。”
“大哥，订婚结婚不是这么说的吧，那这样的话，就换成我走远路了。”
“好吧，我错了。”
我闻到了敷衍的味道弥漫在夜里。
不知道别人搞对象，都是如何的！
于是不再聊正事儿，扯了闲篇，不外乎有个同事的什么好玩的事情，或者邻里坊间的各种传闻。
“对了，听说你们药厂现在业绩特别好？很多人都想进来？”
如果我多猜两次，觉得是他认为我们效益好了再来找我，会不会再次不欢而散？
再怎么着，他也不至于、他家更不至于！
当老师就不穷，别说校长和主任的家里了。
一家子三人都挣钱了，怎么也是个富裕人家才对。
“嗯，我们这两年效益是不错，有很多人想来。不过我们厂长顶着压力不要！他说宁可我们大家都累点，出来一天不就是为了多挣钱？”
“你们厂长真不错，这个想法特别好，大家出来就都是为了挣钱的。”
“嗯，他是退休返聘人员，可厉害了。原料采购进来，就知道成本是多少，就能知道这批料挣多少钱，他还鼓励我们大家勤俭节约，设立奖项，比如我们其他费用比规定的低了，就按比例给车间分了；或者药品不是有含量和标示量嘛，例如规定90-110%的，这个范围内就是合格品，只要附和规定的，多生产一万片，按照出厂价核算出收益，也按比例奖励给车间。”
“还有这个政策啊？那敢情好，还不得都节约啊？或者都按照最低的生产啊？”
“你想到了，他想不到？他规定，节约了影响生产了，百倍罚款；或者按照最低生产了，造成产品不合格的，返工的费用车间自己负责，外带处罚主任和操作班组。”
“哈哈，够狠！不过他这人是很棒。”
“对啊，所以车间主任都会盯着各个班组，层层加大管理力度，增加考核项目，当然了也会尽量争取保证产品质量的情况下，多生产出来。”
“那你们管的多细啊？有打架的吗？”
“有啊，有个同事，跟宋姐一个办公室，她就负责考核这块，说话难听不说，各种刁难，好像钱是从她家账上划的。连科长都尽量放宽松，偏偏她贼认真，如果只是认真还好，关键是个欺软怕硬、有私心的人。”
“你们同事没人举报？”
“唉，她对象是我们厂技术科科长，最近还升了个副书记，可牛气着呢，恨不得管全厂。”
“唉，影响积极性。”
“可不！”